第191章 菜农大会 上
“社长,你怎么来了?”高峰是第一个来上班的合作社员工,他才打开门,就看到赵犇迎面而来,顿时有些意外啊。
“我就是来看看!”
赵犇笑了笑,看着高峰,问:“你在这里还习惯吗?”
高峰被请来当平安蔬菜种植合作社的副社长,他有学识有能力,而且志向高,觉悟高,最合适做着一份工作了。
他专门负责和菜农之间的沟通,基本上赵犇不在,合作社就以他为主了。
他加入合作社之后,也下功夫做了很多事情的。
平安蔬菜的种植,并非一家一户的事情,而且采用了平安农场这个集体企业和菜农们之间的合作方式。
但是合作对象多了,问题也会多。
如何才能做到统一种植,如何才能保证种植质量,如何才能让这些菜农严格按照标准来种植,这就需要合作社去下功夫了。
另外合作社还负责及时的调理菜农们的心态。
毕竟平安农场和菜农之间,是平等合作的关系,合作自然少不了矛盾,有些矛盾不论对错的,立场不一样,就形成矛盾了。
这时候就需要一个能协调的组织,平安蔬菜种植合作社就担当了这个角色。
而且,不管是牛角沟,洪山寨,涂山村的平安蔬菜种植户,很多菜农最后选择承包土地,背负债务,那背后都是合作社的员工亲自去到家里面,做的思想工作,才能带动他们的动力和斗志。
高峰不知道亲自游说的多少人。
特别是一些贫穷的农户。
这些人有时候不见得有魄力去种菜,越穷的人,越害怕失败,这时候高峰的作用就尤为重要了。
而且高峰乐于做这种事情,他认为这样才是最好的帮扶,是产业扶贫的一种方式,所以斗志很高,动力很足,哪怕受了委屈,哪怕吃了亏,也不当一回事。
如果不是高峰这个能吃苦,愿意吃亏的人来当合作社的副社长,赵犇想要扩大规模种菜,也没有这么容易。
自从高峰加入了平安蔬菜种植合作社之后,赵犇就轻松许多了,很多事情,都是交给他来处理的,他也处理的妥妥当当的。
高峰和赵犇并肩走进了合作社里面去。
他一边走,一边苦笑的说道:“其实没有习惯和不习惯的,因为根本没时间去想,每天都很忙,忙的都没有时间想那些乱七八糟的事情了,现在除了睡觉,一睁开眼,我就想着,该怎么才能让更多的贫困户加入种菜之中,该如何才能让他们更加容易的脱贫致富,有时候感觉很累,但是却也很踏实的!”
赵犇坐下来,打量一下周围。
合作社的办公地点其实就是一个小民居,石头屋子,村里面的,是平安寨免费馈赠给平安蔬菜种植合作社使用的,不收钱的。
一个院子,一个厅堂,然后四间大房子,其中一间布置成为资料室之外,其他的全部布置成为了办公室,摆着一张一张的办公桌。
合作社现在大概也有十几个人上班了,除了平安寨,还有牛角沟,涂山村,洪山寨的员工,每个村子都必须要有两个以上的人在这里上班,保证能沟通顺利。
这虽然是一个自我组建的结构,但是也有一套规矩,而且有一定的收入的,能给员工发工资的。
合作社除了保证各个菜农之间能按照平安农场给出的标准种菜之外,还得负责和菜农之间进行沟通。
菜农在种菜的时候,会向他们回馈一些问题,然后他们负责和平安农场形成沟通,有这个桥梁在,双方之间的合作才能更加的顺利。
而合作社大部分资金来源是来源于会费,加入合作社的菜农,都需要交一定的费用,这是合理的费用,不多收,能保证合作社运营。
这本身就不是一个以盈利为目标的机构,但是也得保证能运营起来了。
一开始赵犇是不打算收费的,他建立合作社的本意,就是打算建立一个桥梁,然后可以让平安寨,或许平安农场贴钱经营,也不需要很多钱,这点钱,不管是平安寨还是平安农场都能承担下来。
但是后来发现,这样的方式不好。
因为不管是平安寨,还是平安农场出钱运营,如果合作社立场就变得摇晃起来了。
所以扩大规模种菜之后,合作社的经营方式就变了一些,为了保证合作社能和广大菜农一条心,经过多次的协商和开会决定,必须要自给自足,通过会费等等的形势,保证合作社的运营。
………………
这时候,陆陆续续的也有合作社的一些人来上班了,他们一进门看到赵犇在,连忙打招呼起来。
“社长好!”
“社长,早上好!”
大概有十几个人,其中赵犇认识的就有好几个。
平安寨的白长顺。
牛角沟的任朝新。
洪山寨的洪松。
涂山村的李安。
这些都是各村的代表人物。
桃花沟也有的,但是还没有来报道,毕竟桃花沟加入平安蔬菜种植的时间最短,目前还在整肃之中,还需要时间过渡一下。
不管是那一个村子,但凡是种菜的,他们都清楚,平安蔬菜种植合作社的分量,更明白想要更好的种植蔬菜,就必须要有人在平安蔬菜合作社里面的担任管理职务。
看人都已经来了差不多了,赵犇就把他们召集起来,开了第一次平安蔬菜种植合作社的内部会议。
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